Điều mà mỗi thành viên trong đoàn tâm đắc nhất chính là việc phối hợp chặt chẽ, đồng bộ của tập thể Lãnh đạo và Ban Chấp hành các cấp trong việc vận động, động viên tập thể CNVCLĐ phấn đấu vượt qua khó khăn thử thách trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Những văn bản liên tịch chỉ đạo các phong trào thi đua toàn diện và thi đua chuyên đề của Tổng công ty đã được Đơn vị tổ chức triển khai sâu rộng đến từng CNVCLĐ. Đến với tập thể CNVCLĐ của các Điện lực và Trạm 110 kV vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn…mới thấy nỗ lực vươn lên đầy trách nhiệm của từng CNVCLĐ. Cho dù khu vực phía Nam đang chịu ảnh hưởng của sự biến đổi khí hậu với “cái nắng nóng cháy da” cộng với việc nước mặn đã xâm nhập sâu vào nội đồng ở một số tỉnh … đã ảnh hưởng không nhỏ đến tâm tư, tình cảm của tập thể CNVCLĐ.
Cảm thông với “tâm sự” của anh công nhân ghi – thu tiền điện khi phải thực hiện nhiệm vụ ở vùng sâu, vùng xa khi khách hàng sử dụng điện là bà con dân tộc với tập quán du canh, du cư nên trong quá trình ghi - thu tiền điện đòi hỏi người công nhân phải học tiếng “địa phương” để nói chuyện với khách hàng; Chia sẻ với anh công nhân quản lý vận hành khi phải thực hiện công tác sửa điện cho khách hàng trong phạm vi 40 km, đường đi lại hết sức khó khăn nên khó có thể đáp ứng được yêu cầu sửa điện cho khách hàng trong thời hạn 02 giờ làm việc (hiện đơn vị đang triển khai xây dựng nhà làm việc cho các Đội quản lý tổng hợp tại các Đơn vị trực thuộc. Việc này sẽ góp phần để anh em hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao); Chia sẻ với anh công nhân đội đường dây khi thực hiện công tác phát hoang và kiểm tra lưới điện ở vùng sâu, vùng xa, trường hợp xe bị “bể bánh” thì chỉ có cách điện thoại về nhà “xin cứu viện” hoặc may mắn lắm thì được bà con cho gởi nhờ lên xe công nông về nông trường, vì trong suốt quảng đường đi không hề có nơi vá vỏ xe, nhà ở của bà con nhà cách nhà có lúc vài cây số nên việc “nhờ vả” không thực hiện được; Một số nơi khi mùa nắng thì việc di chuyển rất thuận lợi, nhưng khi mưa xuống thì “bó tay” vì đất ở đây trở nên mềm và dính chặt vào bánh xe nên việc di chuyển rất khó khăn; Riêng các anh công tác tại các Huyện đảo thì việc đi lại có phần khó khăn, nhất là trong mùa mưa bão; Chia sẻ khó khăn với lực lượng công nhân trực vận hành Trạm 110 kV và đội quản lý đường dây của các Chi nhánh điện Cao thế thường xuyên vắng nhà, vài ba tuần mới có dịp về thăm vì nhà ở cách xa Trạm từ vài chục đến cả trăm cây số, Trạm lại ở cách xa khu dân cư nên việc đi lại, mua sắm, ăn uống rất hạn chế, …và nhiều, rất nhiều những khó khăn ở phía trước đang thử thách các anh trong quá trình thực hiện công tác quản lý vận hành, sản xuất, kinh doanh bán điện trên địa bàn quản lý. Tuy nhiên, với quyết tâm và lòng yêu nghề, các anh, các chị đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua thi đua do Tổng Giám đốc và Công đoàn phát động; Tiết kiệm chi phí và áp dụng các đề tài sáng kiến vào thực tiễn công việc để tăng năng suất lao động; Tích cực tổ chức triển khai thực hiện các chỉ tiêu 5S tại Đơn vị, góp phần nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý và thực hiện văn hoá doanh nghiệp… cũng như thường xuyên động viên, giúp đỡ nhau học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ để cùng phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật được giao.
“Lắng nghe, chia sẻ” với tập thể CNVCLĐ, các thành viên trong đoàn đã phối hợp với Lãnh đạo các Đơn vị giải quyết thoả đáng những tâm tư, nguyện vọng của anh em. Trong dịp này, Công đoàn Tổng công ty đã trích quỹ Công đoàn với số tiền 639 triệu đồng để thăm hỏi, động viên tập thể CNVCLĐ của 21 Điện lực trực thuộc các Công ty Điện lực và 20 Trạm 110 kV thuộc Công ty lưới điện Cao thế miền Nam. Với số tiền này, các Đơn vị sẽ tổ chức mua sắm một số trang cụ, dụng cụ phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày của anh em, góp phần “giải quyết” một số khó khan trong cuộc sống hàng ngày.
Bên cạnh công tác trên, trong tháng công nhân năm 2016, Đơn vị cũng đã tổ chức nghiệm thu, đóng điện 08 công trình gắn biển, góp phần nâng cao chất lượng điện năng, đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục trong phạm vi quản lý; Tham gia cùng với Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức gắn biển 06 nhà “Mái ấm Công đoàn”; Tổ chức thăm hỏi 27 gia đình CNVCLĐ bị tai nạn lao động và 87 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Vận động CNVCLĐ tham gia cuộc thi viết với đề tài “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với việc thực hiện “Văn hoá doanh nghiệp” trong toàn Đơn vị do Đảng uỷ Tổng công ty tổ chức; Tổ chức bình xét và tuyên dương 183 lao động giỏi, 21 An toàn vệ sinh viên tiêu biểu cấp Tổng công ty và đề nghị Công đoàn Điện lực Việt Nam tuyên dương 22 lao động giỏi và 21 An toàn vệ sinh viên tiêu biểu giai đoạn 2014 – 2016; Tổ chức các cuộc giao lưu học tập với các Đơn vị bạn; Tham gia với địa phương làm tốt công tác đền ơn đáp nghĩa và công tác xã hội … cùng nhiều, rất nhiều các hoạt động sôi nổi lập nhằm lập thành tích chào mừng các ngày Lễ lớn của Dân tộc, chào mừng kỷ niệm ngày giải phóng miền Nam và Quốc tế lao động 1/5 và chào mừng kỷ niệm lần thứ 126 ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh.