Kết quả đó là niềm tự hào, động lực để mỗi một công nhân viên chức, lao động đồng lòng đưa ngành điện vươn lên một tầm cao mới, hội nhập và phát triển trong thời gian tới.
Vượt khó
Sau Đại thắng mùa Xuân 1975, thống nhất đất nước, tháng 7-1976, Quốc hội ra Nghị quyết đổi tên TP Sài Gòn - Gia Định thành TP Hồ Chí Minh, khẳng định ý chí và nguyện vọng của quân dân thành phố một lòng đi theo con đường Bác Hồ kính yêu đã chọn. Xác định nguồn điện là huyết mạch cho công cuộc khôi phục và xây dựng đất nước, ngành điện lực thành phố mang tên Bác cũng được thành lập sau đó một tháng (7-8-1976) với tên gọi Sở Điện lực (nay là Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh). Từ đó, những cán bộ, công nhân ngành điện gánh trên vai sứ mệnh, trọng trách nặng nề nhưng cũng rất đỗi tự hào là “Điện phải luôn đi trước một bước”, để đáp ứng nhu cầu sinh hoạt của người dân, phục vụ công cuộc tái thiết và xây dựng thành phố.
Nhìn lại chặng đường 40 năm đã qua, các thế hệ lãnh đạo, công nhân ngành điện của thành phố mang tên Bác đều ghi nhớ những thời khắc gian nan, khó nhọc, nhưng rất đỗi tự hào. Đó là thời kỳ đầu tiếp quản và khôi phục lưới điện (1976 - 1985). Giai đoạn sau chiến tranh, lưới điện thành phố chỉ có khả năng phân phối ở mức 200 MW, tổn thất lên đến trên 20%. Cán bộ, nhân viên ngành điện lực thành phố đã vượt qua vô vàn trở ngại, thiếu thốn vật tư thiết bị, phát huy nhiều sáng kiến kỹ thuật, để tập trung khôi phục bằng được năng lực lưới điện nhằm đưa nguồn điện phục vụ sản xuất và đến với các vùng ngoại thành. Hàng trăm máy biến thế phân phối và nhiều tuyến cáp ngầm trung thế xây dựng từ những năm 50-60 đã được phục hồi và cấp điện trở lại. Tiếp đến là thời kỳ đổi mới (1986-1995) với những thành tựu vượt bậc. Có thể nói, trong suốt gần 10 năm đó, bằng những nỗ lực không biết mệt mỏi của ngành điện cộng với ánh sáng đổi mới theo Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ VI, nhất là Nghị quyết 13 của Bộ Chính trị, ngành điện lực thành phố đã có bước chuyển mình mang tính đột phá. Đơn cử, trong giai đoạn này, ngành điện đã đẩy nhanh chương trình điện khí hóa cho toàn bộ sáu huyện ngoại thành, trở thành đơn vị đầu tiên trong cả nước hoàn thành sớm nhất mục tiêu điện khí hóa nông thôn. Năm 1995, sau khi tiếp nhận các nguồn điện mới từ thủy điện Trị An (1988-1990) và ĐZ 500 kV Bắc Nam (1992-1994), quy mô hệ thống điện thành phố đã tăng gấp ba lần so năm 1985, công suất cực đại đạt 600 MW và sản lượng điện thương phẩm đã đạt đến 2,8 tỷ kW giờ, đáp ứng kịp thời nhu cầu phát triển của thành phố lúc bấy giờ.
Bước sang thời kỳ hội nhập, ổn định và phát triển (1996 - 2005) ngành điện thành phố chuyển sang hoạt động theo phương thức hạch toán kinh doanh độc lập. Công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh được thành lập. Trong mô hình mới, mỗi công nhân, viên chức, lao động đều ý thức được việc phải luôn nỗ lực, phát huy tính năng động, sáng tạo để chủ động tiếp cận nhanh chóng các kinh nghiệm quản lý vận hành, công nghệ và trang thiết bị mới từ các nước tiên tiến, tập trung cao độ cho cung ứng điện phù hợp quy hoạch phát triển thành phố trong thời kỳ hội nhập, mà việc hoàn thành dự án xây dựng trạm truyền tải 220 kV Tao Đàn theo công nghệ cách điện bằng khí (GIS) và đường dây cáp ngầm 220 kV Nhà Bè - Tao Đàn, phân bố tối ưu cấu trúc lưới điện truyền tải đang vận hành và dự phòng nguồn cung ứng điện cho trung tâm thành phố là một minh chứng rõ nét nhất cho quyết tâm đó.
Trong 10 năm cuối của chặng đường 40 năm đó, Tổng Công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh đã thật sự vươn lên một tầm vóc mới: Hiện đại trong quản lý, đầu tư cơ sở vật chất đồng bộ; tận tụy trong phục vụ; trách nhiệm, tâm huyết với an sinh xã hội;… Từ năm 2006 đến nay, chất lượng cung cấp điện, yếu tố an toàn, mỹ quan đô thị được ngành điện quan tâm hàng đầu qua việc xây dựng các trạm GIS 110 kV, triển khai từng bước thực hiện chủ trương ngầm hóa lưới điện và tiến hành rà soát, hoàn thiện lưới điện kết hợp chỉnh trang dây thông tin treo trên trụ điện trên toàn địa bàn thành phố. Năm 2010, đơn vị được Bộ Công thương quyết định nâng cấp thành Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh, trở thành một trong năm Tổng công ty phân phối điện chủ lực của cả nước. Hơn 5 năm qua, ngành điện lực thành phố đã bước tiếp những bước đi vững chắc, từng bước hiện đại hóa hệ thống điện, áp dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong quản lý điều hành cung ứng điện và cải cách toàn diện chất lượng dịch vụ khách hàng. Nhờ đó, luôn bảo đảm cung cấp điện đầy đủ với chất lượng và dịch vụ ngày càng cao, đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội hằng năm của thành phố. Đến nay, sản lượng điện bình quân đầu người đạt 2.232 kW giờ/người/năm, gấp 1,7 lần so cả nước; công suất cực đại là 3.930 MW; năng lực hệ thống điện tăng gấp sáu lần so năm 1995 và có độ dự phòng cao; lưới điện quốc gia đã phủ kín khắp địa bàn, đến cả những vùng xa nhất ở xã đảo Thạnh An - huyện Cần Giờ. Đánh giá về những kết quả này, Thành viên HĐQT Tập đoàn Điện lực Việt Nam Đào Hiếu cho biết: Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh là đơn vị có tổn thất điện năng thấp nhất Tập đoàn (khoảng 4,5%); độ tin cậy lưới điện ngày càng cải thiện; luôn thể hiện là một doanh nghiệp nhà nước kinh doanh hiệu quả và duy trì việc tăng năng suất lao động qua các năm,… Chúng tôi tin tưởng, ngành điện TP Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, bảo đảm hoạt động sản xuất, kinh doanh ngày càng hiệu quả, với quy mô lớn, hiện đại và ngang tầm khu vực.
Nỗ lực vươn lên tầm cao mới
Đại hội Đảng bộ TP Hồ Chí Minh lần thứ 10 xác định, tương lai TP Hồ Chí Minh không chỉ thể hiện vai trò đầu tàu về kinh tế của cả nước mà phải quyết tâm vươn lên tầm khu vực. Hòa trong không khí thi đua, góp sức xây dựng thành phố có chất lượng sống tốt, văn minh, hiện đại, nghĩa tình theo tinh thần Nghị quyết Đại hội 10 của Đảng bộ thành phố đề ra, Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh cũng đã đề ra mục tiêu cụ thể đến năm 2020 là: “Bảo đảm cung cấp điện đầy đủ, ổn định, chất lượng dịch vụ ngày càng cao, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của thành phố; nâng cao năng lực quản trị, sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực, xây dựng Tổng công ty phát triển ngang tầm các Công ty Điện lực của các nước tiên tiến trong khu vực”.
Theo Bí thư Đảng ủy kiêm Tổng Giám đốc Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh Lê Văn Phước, để đạt được các mục tiêu này, đơn vị sẽ tập trung với quyết tâm cao nhất nhằm thực hiện những nhiệm vụ, giải pháp, như: Đẩy mạnh hiện đại hóa, tự động hóa hệ thống điện. Đây là quá trình xây dựng cơ sở hạ tầng được đơn vị thực hiện trong suốt nhiều năm qua nhằm xây dựng hệ thống điện vận hành linh hoạt, có khả năng tự động hóa ngày càng cao; triển khai nhiều giải pháp về kỹ thuật, ứng dụng công nghệ hiện đại để giảm mất điện, nâng cao độ tin cậy cung cấp điện cho khách hàng. Nguồn nhân lực cũng sẽ được chú trọng phát triển nhằm bảo đảm yêu cầu khi triển khai các dự án điện hiện đại, thông minh, như: Thi công trên đường dây đang mang điện (live-line); vận hành lưới điện thông minh, hệ thống đo đếm tiên tiến từ xa (AMR/AMI); phát triển ứng dụng kiểm tra, điều khiển hệ thống điện và giải quyết các dịch vụ trên nền bản đồ địa lý GIS; vận hành thị trường điện,… để làm chủ công nghệ mới. Ngành điện cũng không ngừng hoàn thiện chất lượng các dịch vụ cung ứng điện, đặt trọng tâm là dịch vụ chăm sóc khách hàng. Giải pháp then chốt là tích cực cải cách hành chính để đột phá trong các thủ tục, quy trình phục vụ khách hàng; tiếp tục thực hiện nâng cao chỉ số tiếp cận điện năng; với tiêu chí “3 dễ”: Dễ tiếp cận dịch vụ; dễ tham gia dịch vụ; dễ giám sát việc thực hiện và phương châm “Ngành điện phục vụ theo yêu cầu chính đáng của khách hàng, không phục vụ theo cơ sở hạ tầng sẵn có”.
Bên cạnh đó, nhiệm vụ nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp và năng suất lao động với nội dung trọng tâm là tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy và các cơ chế quản lý để nâng cao hiệu quả hoạt động, bảo đảm năng lực tài chính ngày càng vững mạnh, minh bạch; các giá trị văn hóa doanh nghiệp được duy trì và phát huy ở mức độ cao, góp phần xây dựng thương hiệu, hình ảnh, uy tín của đơn vị. Ngoài ra, đơn vị cũng hướng đến mục tiêu 100% các lĩnh vực hoạt động của Tổng công ty phải được tin học hóa đến mức chiến lược, tức là có đủ cơ sở dữ liệu hoàn chỉnh, có tính chia sẻ, có cơ chế phân tích và hỗ trợ lãnh đạo ra quyết định, hướng đến đạt các tiêu chí cơ bản của doanh nghiệp thương mại điện tử vào năm 2020.
Trong suốt nhiều năm qua, bên cạnh công tác cung cấp điện, nâng cao chất lượng các dịch vụ khách hàng, Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh cũng luôn chú trọng hoạt động an sinh xã hội thông qua nhiều chương trình, như: Chương trình tuyên truyền về an toàn điện và sử dụng năng lượng hiệu quả; chương trình áp đúng giá điện cho người lao động, sinh viên thuê nhà để ở; chương trình sửa chữa điện miễn phí và cùng địa phương chăm lo cho các hộ nghèo, gia đình chính sách; chương trình “Vì Trường Sa thân yêu” và nhiều chương trình chính sách xã hội khác. Theo đồng chí Lê Văn Phước, chính nhờ sức mạnh nội lực, tinh thần đoàn kết, ý chí, bản lĩnh vượt khó là giá trị cốt lõi để Tổng công ty tạo nên những thành quả trong thời gian qua. Đơn vị luôn xem nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất. Đó vừa là động lực, vừa là mục tiêu để phát triển. Tổng công ty chú trọng công tác xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, thật sự là hạt nhân lãnh đạo, phát huy tối đa dân chủ, tinh thần đoàn kết, sức mạnh tập thể, là điều kiện quan trọng nhất, bảo đảm luôn hoàn thành trọng trách của ngành trong mọi thời kỳ. Tổng Giám đốc Lê Văn Phước khẳng định: Tất cả các danh hiệu, phần thưởng cao quý, kết quả mà tập thể cán bộ, công nhân ngành điện đạt được thời gian qua sẽ mãi là tài sản tinh thần vô giá, để các thế hệ công nhân, viên chức, lao động chúng tôi hôm nay và mai sau tiếp bước cha anh nỗ lực lao động, bảo đảm cung cấp nguồn điện phục vụ hiệu quả cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội và an sinh của thành phố.
Với những thành tích xuất sắc qua các thời kỳ, ngành điện TP Hồ Chí Minh đã vinh dự được Đảng, Nhà nước tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý, bao gồm 96 Huân, Huy chương các loại, nhiều Bằng khen Chính phủ, bộ, ngành, thành phố, bốn danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, một danh hiệu Anh hùng Lao động cho tập thể và một danh hiệu Anh hùng Lao động cho cá nhân.