Điểm nổi bật trong đợt hưởng ứng năm nay là TMP không triển khai hoạt động bảo vệ môi trường theo hình thức riêng lẻ hoặc mang tính phong trào ngắn hạn, mà lồng ghép đồng bộ với công tác thực hành tốt 5S và an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Cách làm này giúp nội dung bảo vệ môi trường gắn trực tiếp với quản lý hiện trường, hoạt động sản xuất và ý thức làm việc hằng ngày của người lao động.
Ngay từ đầu đợt hưởng ứng, Công đoàn Công ty đã phổ biến nội dung chỉ đạo của Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 đến toàn thể đoàn viên, người lao động thông qua các kênh thông tin nội bộ. Đồng thời, Công đoàn phối hợp với chuyên môn tuyên truyền về phân loại, thu gom chất thải, sử dụng tiết kiệm tài nguyên, giảm thiểu rác thải nhựa và xây dựng nơi làm việc xanh - sạch - đẹp. Các nội dung này cũng được lồng ghép trong các cuộc họp an toàn, giao ban sản xuất nhằm từng bước hình thành thói quen thực hiện thường xuyên trong CBCNV.
Song song với công tác tuyên truyền, Công ty tiếp tục duy trì các quy định của hệ thống quản lý môi trường, quy trình quản lý chất thải và bảo vệ môi trường tại các nhà máy điện. Trong đợt hưởng ứng, TMP đã tổ chức kiểm tra, chấm điểm thực hành tốt 5S kết hợp với chấm điểm công tác ATVSLĐ 6 tháng đầu năm; triển khai tổng vệ sinh khu vực nhà máy, văn phòng, khuôn viên, các tuyến đường nội bộ; chăm sóc cây xanh và duy trì cảnh quan tại nơi làm việc.
Hình ảnh chăm sóc cây xanh
Công tác kiểm tra hiện trường được thực hiện nhằm kịp thời phát hiện, xử lý các nguy cơ có thể ảnh hưởng đến môi trường, điều kiện làm việc và công tác ATVSLĐ. Việc gắn bảo vệ môi trường với 5S và ATVSLĐ không chỉ góp phần giữ gìn cảnh quan, nâng cao chất lượng môi trường làm việc mà còn hỗ trợ giảm nguy cơ phát sinh ô nhiễm trong quá trình sản xuất, nâng cao hiệu quả quản lý hiện trường và bảo đảm vận hành an toàn.
Cảnh quan Nhà máy Thủy điện Thác Mơ
Bên cạnh các hoạt động tại hiện trường, TMP chú trọng duy trì những hành động thiết thực trong sinh hoạt và làm việc hằng ngày. Công ty hạn chế sử dụng nước uống đóng chai trong các cuộc họp, thay vào đó trang bị bình nước dùng chung tại khu vực phòng họp, góp phần giảm phát sinh chai nhựa dùng một lần. Cây xanh cũng được bố trí tại các vị trí phù hợp trong phòng làm việc, tạo không gian làm việc thân thiện, gần gũi với môi trường và lan tỏa ý thức bảo vệ môi trường đến từng CBCNV.
Hình ảnh phòng họp dùng chai thủy tinh
Hình ảnh phòng làm việc có cây xanh
Những kết quả đạt được trong Tháng hành động vì môi trường năm 2026 tiếp tục khẳng định sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và chuyên môn trong xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, an toàn; nâng cao trách nhiệm của đoàn viên, người lao động đối với công tác bảo vệ môi trường. Qua đó, góp phần xây dựng hình ảnh Công ty Cổ phần Thủy điện Thác Mơ là doanh nghiệp sản xuất điện có trách nhiệm với môi trường, cộng đồng và định hướng phát triển bền vững./.