Các hoạt động được tổ chức với mục tiêu tạo sân chơi lành mạnh cho trẻ em, động viên, khích lệ các cháu nỗ lực học tập, rèn luyện và phát triển toàn diện. Đây cũng là dịp để Công ty thể hiện sự quan tâm đối với gia đình CBCNV, góp phần xây dựng môi trường làm việc nhân văn, đoàn kết và bền vững.
Trong khuôn khổ chương trình, Công ty đã tổ chức trao quà nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 cho các cháu là con CBCNV; đồng thời tổ chức chương trình Lễ phát thưởng năm học 2025-2026 nhằm ghi nhận và biểu dương những thành tích nổi bật trong học tập, rèn luyện của các em. Hoạt động không chỉ khích tinh thần hiếu học mà còn thể hiện sự quan tâm của Ban Lãnh đạo và Công đoàn đối với thế hệ tương lai của đại gia đình Thác Mơ.
Các em thiếu nhi trình diễn tiết mục văn nghệ tại chương trình
Các em thiếu nhi trình diễn tiết mục văn nghệ tại chương trình
Ảnh trao thưởng cho các em thiếu nhi
Bên cạnh đó, chương trình tham quan ngoại khóa tại Khu du lịch Sơn Tiên đã mang đến cho các em những trải nghiệm thực tế bổ ích, góp phần nâng cao kỹ năng sống, tăng cường giao lưu, học hỏi và phát huy tinh thần tập thể. Chuyến đi là món quà ý nghĩa dành cho các em sau một năm học tập chăm chỉ, đồng thời tạo cơ hội để các gia đình có thêm những khoảnh khắc gắn kết và sẻ chia.
Các em thiếu nhi tham quan ngoại khóa tại Khu du lịch Sơn Tiên
Phát huy truyền thống tương thân tương ái, Công ty cũng tổ chức thăm hỏi, động viên các cháu là con NLĐ có hoàn cảnh khó khăn hoặc mắc bệnh hiểm nghèo. Đây là hoạt động thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của Ban Lãnh đạo và Công đoàn Công ty đối với người lao động và gia đình.
Thông qua chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì Trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam năm 2026, Công ty Cổ phần Thủy điện Thác Mơ tiếp tục khẳng định sự quan tâm sâu sắc đối với công tác chăm sóc, bảo vệ và giáo dục trẻ em, đồng thời xây dựng nền tảng gia đình hạnh phúc, bền vững cho NLĐ.
Những hoạt động ý nghĩa này không chỉ thể hiện sự quan tâm của Công ty đối với người lao động và gia đình mà còn góp phần lan tỏa các giá trị nhân văn, tăng cường sự gắn kết trong tập thể, xây dựng môi trường làm việc thân thiện và bền vững.