Toàn cảnh khóa đào tạo
Tham dự khóa đào tạo, về phía EVNGENCO2 có ông Trần Lý – Thành viên HĐQT; bà Nguyễn Thị Ngọc Lan – Thành viên độc lập HĐQT; ông Nguyễn Xuân Diện – Phó Tổng giám đốc, Thủ trưởng cơ quan Tổng công ty cùng đại diện các Ban chức năng, Văn phòng Tổng công ty; đại diện các Công ty Cổ phần có vốn góp của EVNGENCO2 và Công ty TNHH MTV Thủy điện Trung Sơn.
Các cán bộ tham gia khóa đào tạo OECD
Phát biểu khai mạc chương trình, ông Trần Lý - Thành viên HĐQT EVNGENCO2 nhấn mạnh việc nghiên cứu và từng bước áp dụng Bộ Nguyên tắc quản trị công ty theo OECD là bước đi quan trọng trong lộ trình phát triển của Tổng công ty. Theo ông, đối với EVNGENCO2, với vai trò là doanh nghiệp phát điện, việc tiếp tục nâng cao chất lượng điều hành và quản lý doanh nghiệp sẽ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, bảo toàn và phát triển vốn, tăng cường tính minh bạch, nâng cao năng lực cạnh tranh và đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Ông Trần Lý - Thành viên HĐQT EVNGENCO2 phát biểu khai giảng khóa đào tạo OECD
Tại lớp đào tạo, các giảng viên đã giới thiệu Bộ Nguyên tắc Quản trị công ty của OECD - một trong những chuẩn mực quản trị doanh nghiệp được áp dụng rộng rãi trên thế giới. Bộ Nguyên tắc đề cao tính minh bạch, bảo vệ quyền lợi cổ đông, tăng cường vai trò của các bên liên quan và trách nhiệm của Hội đồng quản trị, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả quản trị và phát triển bền vững. Đây cũng là những định hướng mà EVNGENCO2 đang nghiên cứu, từng bước áp dụng trong quá trình hoàn thiện công tác quản trị doanh nghiệp.
Trong khuôn khổ khóa đào tạo, các học viên được truyền đạt các chuyên đề của Bộ Nguyên tắc quản trị công ty OECD, tập trung vào việc phân định giữa quản trị và điều hành; vai trò của Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và Ban điều hành; đồng thời cập nhật các nguyên tắc về minh bạch, trách nhiệm giải trình, quản trị rủi ro và phát triển bền vững trong doanh nghiệp. Các chuyên đề được xây dựng trên cơ sở kết hợp giữa thông lệ quản trị quốc tế và thực tiễn hoạt động tại EVNGENCO2.
Giảng viên trình bày chuyên đề và học viên trao đổi, thảo luận tại khóa đào tạo
Bên cạnh việc trang bị kiến thức, chương trình còn dành thời gian để học viên trao đổi, thảo luận các tình huống thực tiễn và thực hành theo nhóm. Nội dung thực hành tập trung vào xây dựng ma trận phân định thẩm quyền trong các lĩnh vực đầu tư, mua sắm, nhân sự, tài chính và quản trị rủi ro. Qua hoạt động trao đổi và thực hành, học viên có điều kiện vận dụng các nguyên tắc quản trị công ty theo OECD vào xử lý các tình huống gắn với thực tiễn quản trị doanh nghiệp.
Các cán bộ tại khóa đào tạo OECD tham gia thực hành nhóm
Phát biểu bế giảng khóa đào tạo, bà Nguyễn Thị Ngọc Lan - Thành viên độc lập HĐQT EVNGENCO2 ghi nhận tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm và sự tham gia tích cực của các học viên trong suốt chương trình. Bà đánh giá khóa đào tạo đã góp phần hình thành nhận thức chung về các nguyên tắc quản trị công ty theo OECD trong đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng công ty. Đây cũng là cơ sở để EVNGENCO2 tiếp tục nghiên cứu, đánh giá thực trạng quản trị, xây dựng lộ trình và các giải pháp phù hợp nhằm từng bước hoàn thiện hệ thống quản trị doanh nghiệp.
Bà Nguyễn Thị Ngọc Lan – Thành viên độc lập HĐQT EVNGENCO2 phát biểu bế mạc khóa đào tạo
Khóa đào tạo đã góp phần hình thành nhận thức chung về các nguyên tắc quản trị công ty theo OECD trong đội ngũ lãnh đạo, cán bộ quản lý và chuyên viên của Tổng công ty, đơn vị. Những nội dung được trao đổi, thảo luận và thực hành tại khóa học sẽ là cơ sở quan trọng để EVNGENCO2 tiếp tục nghiên cứu, đánh giá thực trạng quản trị hiện hành, xây dựng lộ trình và giải pháp từng bước áp dụng các nguyên tắc quản trị công ty theo OECD phù hợp với điều kiện thực tiễn, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng cường tính minh bạch và hướng tới phát triển bền vững.
Các cán bộ tham gia khóa đào tạo chụp ảnh lưu niệm