Công đoàn Điện lực Việt Nam vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua xuất sắc, dẫn đầu Khối thi đua

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Ngọ Duy Hiểu - Đại biểu Quốc hội Việt Nam khóa XIV, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Cùng dự còn có các Thành viên HĐTV EVN: ông Đặng Huy Cường; ông Nguyễn Đức Cường và ông Cao Quang Quỳnh; Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Tài Anh và Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị - Ảnh: Phạm Tân

Cụ thể, giai đoạn 2018 - 2020, Công đoàn các cấp đã phối hợp cùng chuyên môn xây dựng mới, sửa đổi bổ sung trên 4.000 lượt văn bản liên quan đến người lao động (NLĐ). Riêng năm 2020, với việc tạm dừng chế độ thưởng vận hành an toàn điện theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ đã ảnh hưởng khoảng 12% thu nhập của hơn 70 nghìn NLĐ, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã chủ động phối hợp với Công đoàn các Tập đoàn, Tổng công ty trong Khối thi đua tổ chức đánh giá tác động và thông qua TLĐ, kiến nghị với Thủ tướng Chính phủ, các Bộ, ngành để tiếp tục thực hiện, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.

Nổi bật về công tác chăm lo cho người lao động trong nửa nhiệm kỳ qua, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã xét duyệt 179 nhà Mái ấm công đoàn, với số tiền hơn 10 tỉ đồng. Tại các đơn vị đã thực hiện tốt chương trình nhà tình thương, tình nghĩa với hàng trăm nhà được hỗ trợ xây dựng, với tổng số tiền lên đến hàng chục tỷ đồng.

Công đoàn ĐLVN và Công đoàn các cấp cũng đã kịp thời tổ chức các đoàn công tác trực tiếp đến thăm hỏi, động viên, tặng quà các tập thể, cá nhân NLĐ các đơn vị khắc phục nhanh sự cố, cách ly do phòng chống dịch Covid-19, đảm bảo cấp điện kịp thời cho bà con nhân dân vùng bị bão tố, lũ lụt, nắng nóng... Năm 2020, toàn Tập đoàn đã ủng hộ đồng bào miền Trung bị bão lụt với số tiền trên 31 tỷ đồng. Hàng năm, CNVCLĐ trong toàn Tập đoàn ĐLVN đã ủng hộ khoảng hơn 10 tỷ đồng cho người nghèo ở các địa phương, các đơn vị ngoài ngành khó khăn...

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn phát biểu tại Hội nghị

Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đã phát động nhiều phong trào thi đua trên các công trình trọng điểm như: Thi đua liên kết Đường dây 500kV mạch 3, Công trình xây dựng Trạm biến áp 220kV Ninh Phước và đấu nối (2x250MVA), Công trình xây dựng Cảng nhập than và đê chắn sóng dự án cơ sở hạ tầng Trung tâm Điện lực Quảng Trạch...

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ V và công tác công đoàn năm 2020. Đặc biệt là việc tổ chức nhiều phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn để khuyến khích CBCNV, người lao động hăng hái thi đua lao động, sản xuất. Bên cạnh đó, Công đoàn các cấp đã đảm bảo chăm lo đời sống, việc làm và thu nhập cho người lao động.

"Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng cần tiếp tục tập trung cho công tác đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn chủ chốt công đoàn cơ sở, nhất là năng lực đối thoại và thương lượng tập thể nhằm thực hiện tốt chủ đề hoạt động công đoàn năm 2021 là “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở” - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh.

Tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng cho biết, Công đoàn Điện lực Việt Nam sẽ tiếp tục tập trung đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn, nhất là các hoạt động vận động, tuyên truyền đoàn viên, người lao động để tạo sự đồng thuận đối với các chủ trương, quyết sách của Tập đoàn.

Năm 2021, với mục tiêu “Đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định và đời sống CNVCLĐ ngày càng được cải thiện, nâng cao; Xây dựng Tập đoàn ĐLVN ngày càng phát triển bền vững”, các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam sẽ tập trung thực hiện tốt các nhóm nhiệm vụ trọng tâm như: Phối hợp với chuyên môn, động viên CNVCLĐ đảm bảo vận hành, cung ứng đủ điện phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, sinh hoạt của nhân dân; Tham gia xây dựng các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động. Tham gia sắp xếp lao động, giải quyết lao động dôi dư và giải quyết các bức xúc nảy sinh của NLĐ tại các đơn vị thực hiện tái cơ cấu, cổ phần hóa, thoái vốn; Phổ biến về các chủ trương lớn của Chính phủ, của EVN, đặc biệt là “Kế hoạch tổng thể Chuyển đổi số trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam” để NLĐ hiểu, đồng thuận và chuyển đổi trong nhận thức, tư duy, thay đổi cách làm trong thực hiện nhiệm vụ...

Link gốc